Науково-методична робота

Головна умова діяльності ЗП(ПТ)О – підготовка конкурентоспроможних на ринку праці висококваліфікованих робітничих кадрів – досягається шляхом професійної компетентності педагогічних працівників закладу.
Підвищення фахової майстерності педагогів ЗП(ПТ)О, їх професійної компетентності відбувається шляхом налагодження і подальшого удосконалення науково-методичної роботи у ЗП(ПТ)О.

Система науково-методичної роботи навчального закладу покликана:
– розвивати та оновлювати зміст навчання;
– задовольняти інтереси педагогічного колективу у постійному підвищенні фахового рівня;
– удосконалювати навчально-виховний процес;
– впроваджувати інноваційні педагогічні та виробничі технології у навчальний процес.

Основними принципами організації методичної роботи у ЗП(ПТ)О є:
· демократизація та гуманізація навчального процесу;
· цільовий підхід до організації методичної роботи відповідно до програмних цілей ПТНЗ та напрямків його діяльності;
· організація роботи з педагогічними кадрами на основі потреб та реального рівня професійної компетентності;
· системність та систематичність;
· науковість;
· оперативність та мобільність;
· прогностичність та випереджувальний характер;
· оптимальне поєднання індивідуальних і колективних форм;
· пріоритет знань та моральних цінностей.

ПЛАН МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ 2014-2015 н.р.

ПЛАН МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ 2015-2016 н.р.

ПЛАН МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ 2016-2017 н.р.

ПЛАН МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ 2017-2018 н.р.

ПЛАН МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ 2018-2019 н.р.

ПЛАН МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ 2019-2020 н.р.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *